Mantan PLT Kepala SMAN 3 Dompu Drs. Suaidin Usman, ketika memberikan sambutan berisi kata-kata perpisahan. (tim/lakeynews.com)
Drs. Suaidin Usman (kanan) saat Sertijab Kepala SMAN 3 Dompu dengan M. Nur, S.Pd di Cabang Dinas Dikbud Dompu. (tim/lakeynews.com)

DOMPU, Lakeynews.com – Setelah sekitar setahun sebagai PLT Kepala SMAN 3 Dompu, kini Drs. Suaidin Usman resmi melepas amanah itu kepada kepala sekolah definitif, M. Nur, S.Pd.

“Saya harus kembali fokus bertugas sebagai Korwas (koordinator pengawas) pada Kantor Cabang Dinas Dikbud Dompu,” kata Suaidin.

Hal tersebut dilontarkannya saat menyampaikan kata-kata perpisahan pada acara Pisah Sambut Kepala SMAN 3 Dompu, Kamis (6/2).

Diketahui, M. Nur dan sejumlah kepala sekolah lainnya dilantik Gubernur NTB di Mataram, 31 Januari lalu. Kemudian pada Rabu (5/2) dilakukan Serah Terima Jabatan (Sertijab) di Kantor Cabang Dinas Dikbud Dompu.

BACA JUGA :Pisah Sambut Kepala SMAN 3 Dompu Berlangsung Khidmat

Meski menjadi PLT Kasek hanya setahun, Suaidin mampu membawa beberapa kemajuan dan kesuksesan lembaga pendidikan yang dipimpinnya.

Peningkatan kesejahteraan, ada beberapa keberhasilannya memimpin SMAN 3 Dompu. Diantaranya, menaikkan gaji pegawai tata usaha dari hanya Rp. 200 ribu selama ini menjadi Rp. 500 ribu per bulan.

SMAN 3 Dompu merupakan salah satu sekolah di Kabupaten Dompu yang terkenal rawan perkelahian antar siswa. Bahkan tidak jarang berujung ke perkelahian antarkampung. Berikut gangguan lainnya.

Untuk meminimalisir persoalan seperti itu, Suaidin melakukan perekrutan satu tenaga Satpam (security) sekolah. “Yang kita rekrut tenaga Satpam bersertifikat dan latar belakang pendidikan Satpam. Gaji awalnya satu juta rupiah,” jelasnya.

Bukan itu saja. Penjaga sekolah yang selama ini hanya dihargai keringatnya Rp. 200 ribu per bulan, kini telah dinaikkan menjadi Rp. 600 ribu.

“Honor-honor dan taranspor kegiatan apapun yang diadakan, anggarannya diajukan oleh panitia,” papar Suaidin.

Bidang lain, kegiatan ekstrakurikuler. Misalnya, pemilihan pengurus OSIS yang mengikuti pola dan menghadirkan pihak KPU Dompu.

Juga telah dilakukan pemasangan AC, Internet Indihome di sekolah. Kemudian Grend House OSIS, kerja sama dengan Pegadaian untuk tabungan siswa dan membentuk Tim Penjaminan Mutu.

“Untuk menjadi hebat adalah kerja sama, dukungan manajemen dari seorang manajer,” pesan Suaidin.

Pada kesempatan itu, Suaidin mengucapkan terima kasih dan penghargaan atas perhatian dan kebaikan semua keluarga besar SMAN 3 Dompu.

Misalnya, para guru dan tata usaha yang mendampinginya dalam suka dan duka selama ini. Termasuk dukungan moril dan materil dari komite sekolah (orang tua/wali murid).

“Semoga kebaikan bapak dan ibu semuanya di SMAN 3 Dompu ini akan mendapatkan balasan pahala dan kebaikan dari Allah SWT,” ujarnya.

Sebagai manusia biasa yang doif, Suaidin sadar ada kekeliruan dan kekhilafan. “Saya mohon maaf yang sedalam-dalamnya atas salah dan khilaf saya selama bersama bapak/ibu guru semuanya,” pintanya.

Pada kesempatan itu, berharap para guru dan tata usaha, ketua dan pengurus komite sekolah agar dapat menerima dan membantu Kasek definitif (baru) dengan segala kebijakannya.

“Dapat saling menolong, saling mengingatkan untuk mengemban tugas istimewa. Menjadi sinar penerang bagi anak-anak negeri yang dititipkan Allah SWT pada kita di SMAN 3 Dompu ini,” sambung Suaidin. (zar)